پایگاه خبری همدان نیوز

رییس دانشگاه علوم پزشکی،خدمات درمانی و بهداشتی همدان گفت: نسبت پرستار به تخت در استان ۰/۹ و میانگین کشوری ۱.۱ است و برای رسیدن به شرایط مطلوب یعنی ۱.۸ نیاز به جذب ۸۰۰ نیرو پرستار است.

به گزارش "همدان نیوز"، بهروز کارخانه ای بیان کرد: چهارهزار و ۱۳۷ پرستار در بخش‌های مختلف درمانی استان فعال هستند که با در نظر گرفتن پرستاران فعال در بیمارستان ارتش و تأمین اجتماعی، شمار آنان به پنج هزار و ۲۰۰ نفر می‌رسد.

وی چالش‌های امروز حوزه پرستاری را کمبود نیرو، مشکلات معیشتی و مهاجرت دانست و گفت: با تلاش پرستاران، ۴۰ هزار مورد مراقبت پرستاری پارسال انجام شده و بیش از ۸۰ درصد کلینیک‌های آموزشی و درمانی فعال شده‌اند که دانشگاه همدان در میان چهار دانشگاه برتر کشور در این زمینه قرار دارد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی همدان همچنین از گشایش نخستین مرکز درمان زخم مزمن همدان طی هفته گذشته خبر داد و گفت: این مرکز با هدف کاهش هزینه‌های مردم در بخش خصوصی، جلوگیری از قطع عضو و ارائه خدمات ایمن، فعالیت خود را آغاز کرده است.

این مسوول همچنین اظهار کرد: در راستای عدالت در توزیع نیرو، تجمیع پرستاران در برخی بیمارستان‌های شلوغ انجام شده است و علاوه بر آن، پرداخت کارانه‌ها نیز در دستور کار قرار دارد و تا ماه جاری یک و یا شاید دو مرحله کارانه جدید پرداخت خواهد شد.

کارخانه‌ای افزود: بدهی های دانشگاه که در دی‌ماه ۱۴۰۳ به ۱۸ هزار میلیارد ریال می‌رسید، اکنون به ۶ هزار میلیارد ریال کاهش یافته است.

وی تأکید کرد: همدلی و همراهی پرستاران باعث کاهش بسیاری از مشکلات حوزه سلامت شده و معتقدیم هرچه همدلی بیشتری بین اعضای تیم درمان برقرار باشد خدمات بهتری به بیماران و جامعه ارائه می شود.

رئیس دانشگاه گفت: روز ولادت حضرت زینب کبری (س) به عنوان «روز پرستار» نام‌گذاری شده چرا که ایشان الگویی درخشان از صبر، ایثار، بردباری و مراقبت از انسان‌ها هستند.

کارخانه ای افزود: حضرت زینب (س) که به القابی چون عقیله بنی‌هاشم و ام‌کلثوم شناخته می‌شوند، در سخت‌ترین مصائب و رنج‌ها به خصوص در واقعه دشت کربلا، نقش پرستاری، حمایت و مراقبت از بازماندگان را بر عهده داشتند و از چهار امام نیز به طور خاص مراقبت و پشتیبانی کردند،

وی بیان کرد: شخصیت برجسته و نورانی ایشان به واسطه صبر، ایمان و خدمت به خلق، الهام‌بخش جامعه پرستاری است.

کارخانه ای افزود: نخستین مدرسه پرستاری کشور در سال ۱۳۱۴ تأسیس شد و به مرور زمان این حرفه تکامل یافت، در این میان، دانشکده پرستاری همدان از جمله مراکز پیشتاز در این عرصه بوده است و پس از ارومیه و پیش از تهران، نقش مؤثری در تربیت نیروی انسانی متخصص ایفا کرده است.

وی با تأکید بر جایگاه اخلاقی پرستاران گفت: پرستاری حرفه‌ای است بر پایه انصاف، احساس مسئولیت و امانت‌داری در حفظ اسرار بیماران؛ همین ویژگی‌هاست که باعث اعتماد مردم به پرستاران می‌شود.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان نیز گفت: کمبود ناشی از حدود ۸۰۰ نیروی پرستاری در مراکز درمانی این استان و فشار کاری ناشی از این کمبود، تنها با فداکاری و ازخودگذشتگی پرستاران جبران می‌شود.

غلامرضا کلوندی افزود: نسبت کار پرستاری در وزات بهداشت ۲/۵ است و در استان ۱/۲۷ به ثبت رسیده که این اختلاف، فشار کاری زیادی را بر دوش پرستاران شاغل وارد می‌کند.

وی با بیان اینکه این کمبودها در سایر استان‌ها نیز وجود دارد، از وزارت بهداشت خواست تا با برنامه‌ریزی دقیق، جذب نیرو و بهبود شرایط معیشتی پرستاران را در اولویت قرار دهند.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان یاداوری کرد: سال گذشته حدود پنج هزار نفر از کادر پرستاری کشور به دلایل مختلف بازنشسته، استعفا داده یا از کشور مهاجرت کرده‌اند، این روند اگر ادامه یابد بی‌تردید بر کیفیت خدمات نظام سلامت تأثیر منفی می گذارد.

دکتر کلوندی با اشاره به سختی‌ها و فداکاری‌های پرستاران بیان کرد: پرستاران گاه از لذت‌های ساده زندگی مانند صرف یک وعده غذای خانوادگی، دیدن فیلم، مطالعه یا حضور در جمع خانواده محروم می‌شوند، این میزان از ایثار و ازخودگذشتگی ستودنی است.